Mediator & Trainer für klare Wege im Baualltag
Ich begleite Sie als Konfliktexperte und Partner von ponschab + partner – im Streitfall und präventiv – in Hamburg, Hannover und Bremen.
Jürgen Rust
Zertifizierter Mediator
Ich arbeite seit vielen Jahren mit Menschen, Projekten und Konflikten – erst im Bau, heute als Mediator und Trainer. Durch meine Erfahrung aus Bauleitung, Projektsteuerung und Führung weiß ich, wie schnell Situationen kippen können und was hilft, wieder Ruhe hineinzubringen. Als Partner von ponschab + partner begleite ich Sie neutral, verständlich und lösungsorientiert – im Streitfall und präventiv. Mein Ziel: Lösungen, die für alle funktionieren.
Lösungen statt Prozesse
Ich helfe Ihnen mittels Mediation und Trainings, Konflikte außergerichtlich zu lösen – klar, fair und strukturiert.
Neutral zwischen zwei Seiten
Als allparteilicher Mediator höre ich beiden Seiten neutral zu, sortiere und ermögliche faire Gespräche.
Expertise aus dem Bau
Durch meine Jahrzehnte im Bau erkenne ich schnell, wo es hakt, was fehlt und wie wir Probleme lösen.
Ein Weg, der Menschen und Projekte verbindet
Mein beruflicher Weg begann im Handwerk und führte mich über Technik bis zur Bauleitung. Ich habe in großen Bauunternehmen, im technischen Dienstleistungsbereich und in verantwortlichen Führungsrollen gearbeitet. Dabei habe ich gelernt, wie wichtig klare Kommunikation und ein ruhiger Blick in stressigen Situationen sind. Heute verbinde ich diese Erfahrung als Mediator und Trainer.
Tischlerlehre als Basis
Meine Wurzeln liegen im Tischlerhandwerk. Dort habe ich gelernt, präzise zu arbeiten, zuzuhören und Abläufe wirklich zu verstehen.
Handwerk
1991
Nach meiner Ausbildung studierte ich Holztechnik an der HAWK Hildesheim/Holzminden. Dort lernte ich Materialkunde, Bauprozesse und technische Zusammenhänge im Detail kennen. Dieses Wissen prägt bis heute meine Arbeitsweise: strukturiert denken, komplexe Vorgänge einfach erklären und technische Konflikte schnell einordnen.
Manager Center Parcs
Als Manager on Duty stand ich fünf Jahre rund um die Uhr für Eskalationen und Notfälle bereit – intensiv, menschlich und prägend.
1997
Verantwortung
Menschen in Ausnahmesituationen gehörten zu meinem Tagesgeschäft: medizinische Notfälle, familiäre Konflikte, plötzliches Krisenverhalten. In dieser Zeit habe ich gelernt, ruhig zu führen, schnell zu sortieren und Sicherheit zu geben, wenn es schwierig wird. Diese Erfahrung prägt meine heutige Rolle als Mediator und Trainer in besonderem Maße.
Rückkehr zum Bau
Ich übernahm die Organisation und Steuerung für technische Abläufe im Hausbau – vom Vertrag bis zur Gewährleistung.
2002
Bauexpertise
Als Bereichsleiter im Profitcenter Hausbau leitete ich komplette Bauprozesse: Vertragsannahme, Planung, Fertigung, Montage und Betreuung bis fünf Jahre nach Abnahme. Ich sah, wie Konflikte entstehen – durch Zeitdruck, Unklarheiten, fehlende Abstimmung. Gleichzeitig lernte ich, wie viel sich klären lässt, wenn man strukturiert führt und Ruhe hineinbringt.
Technische Leitung
Als Technischer Leiter bei Rensch Haus und später HELMA trug ich Gesamtverantwortung für Qualität, Abläufe und Teams.
2009
Technikführung
In leitenden technischen Positionen verantwortete ich große Teams, komplexe Abläufe und anspruchsvolle Bauvorhaben. Ich lernte, technische Fragen mit menschlichen Themen zu verbinden: klar kommunizieren, stressige Situationen entschärfen, Entscheidungen nachvollziehbar machen. Diese Fähigkeit nutze ich heute in jeder Mediation und jedem Training.
Mediator
Start meiner Arbeit als Mediator und Konfliktlöser. Über 2.000 Konfliktklärungen haben meine Methoden geprägt.
2020
Konfliktlösung
Als zertifizierter Mediator und systemischer Business Coach verbinde ich heute technisches Verständnis, Führungserfahrung und kommunikative Klarheit. Seit 2020 begleite ich Menschen dabei, Konflikte ruhig anzugehen, Lösungen zu finden und wieder handlungsfähig zu werden – im Streitfall wie präventiv.
Partner in führender Kanzlei
Seit 2024 bin ich Partner bei ponschab + partner – einer führenden Kanzlei für Mediation und Streitbeilegung.
2024
Training
2025 habe ich meinen Schwerpunkt ausgeweitet: Neben Mediation begleite ich Teams zunehmend präventiv. Trainings zu Kommunikation, Deeskalation und Konfliktprävention werden immer wichtiger. Viele Unternehmen nutzen diese Angebote, um sicherer zu handeln, klarer zu entscheiden und Konflikte früh im Griff zu haben.